朝阳设计2021年发展战略研讨会圆满落幕 2021年1月16日，在做好安全防护的前提下，朝阳设计全体中高层领导及注册师在第六会议室召开了公司2021年发展战略研讨会。会议强调，我们要不断加强行政管理能力建设，加强人才培养与选拔；不断完善生产管理制度会议首先对公司2021年的经营及生产目标做了规划部署，全体与会人员对所有目标的可行性提出了自己的想法及思考，并进行了分项讨论。相比2020年，公司2021年的经营及生产目标继续提升，在重点做好传统设计服务的同时，进一步拓展智能化设计、装配式设计、BIM设计、勘察（含基坑支护）、市政设计（含污水处理）等专项设计业务，提高各类设计的科技含量，这也是公司从传统建筑设计向高新技术企业转型的崭新开端，同时也是对综合设计能力的进一步完善。我们坚信，朝阳设计不仅仅是一个做建筑设计的公司，更是一个设计研究平台，不仅要提升我们的业务能力，更要提升我们的科技创新力，向更加精细化、专业化、多元化方向发展。 会议强调，我们要不断加强行政管理能力建设，加强人才培养与选拔；不断完善生产管理制度，继续完善生产管理流程，重点加强监督考核；继续推进技术创新工作，强化学习意识，将理论应用于实际，在实践中不断总结经验提升理论高度；培养创新思维模式，充分利用工程技术中心平台，在科技创新方面取得新的突破。同时，我们还要继续提高后期服务质量，在人员安排、服务质量等方面进行全面提升，制定后期服务制度，让全体员工从意识上重视后期服务,提升客户满意度。  2021年，公司要完成改制工作，并启动上市计划，同时开工建设朝阳设计大厦，改善办公环境。 会议最后，公司对员工在总结会上提出的问题及建议制定了具体的解决措施，并在规定时间节点落实到位。董事长杨敬堂先生强调，一个对自己员工负责的企业才能更好的对客户负责。作为领导干部，一定要想员工之所想，急员工之所急，无论在工作中还是生活中要处处关心下属，帮助员工及时解决困难，让员工感受到朝阳的温暖，在快乐中工作，在快乐中学习。 征途漫漫，唯有奋斗，2021年是朝阳设计成立的第十九周年，愿每一个朝阳人都能胸怀大业，永葆初心，让我们一起携手同行，风雨同舟。
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