河南省朝阳建筑设计有限公司
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成之惟艰,薪火相传|朝阳设计2020年度拜师大会暨新员工迎新会圆满落幕

发表时间:2020-09-29 11:36

硕果累累,丹桂飘香,在这收获成果和播种希望的金秋季节,朝阳设计一年一度的拜师大会如约而至。公司考虑到疫情尚未结束,特将本次大会地点选在了农科院基地的室外草坪进行,微风和煦、绿意盎然,也为本次大会增添了一道靓丽的风景。道之所存,师之所在,拜师大会是朝阳的盛会,传承的是朝阳经典,弘扬的是朝阳文化,同时也是为新员工提供良好的学习条件和发展机会的重要举措。多年来,朝阳通过“传、帮、带”的人才培养战略,培养出了一批又一批的优秀干部和技术骨干,为朝阳的快速发展和壮大打下了坚实的基础,为每一位新员工提供了成长和发展的沃土,让每一位有才能的人都能得到成长和发展的机会。

认识任命

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会议首先由公司行政副总赵继红发言并宣读了公司2020年度聘任文件,2020年是不平凡的一年,一场突如其来的疫情给世界带来了巨大的冲击,也给中国的经济带来了巨大的挑战,在这场疫情中,朝阳人表现出色,涌现出了很多感人事迹,也给公司带来了很多的荣誉,为了表彰大家的不懈努力和半年多来工作上的成绩及付出,公司特此机会任命一批干部,以示鼓励:

聘赵慧梅同志担任河南省朝阳建筑设计有限公司总建筑师;

聘李国亮同志担任河南省朝阳建筑设计有限公司建筑副总工程师;

聘贾肖阳、王喆威二位同志任方案创作院景观工程设计研究所副所长;

聘魏克纬同志任结构工程院第三结构设计研究所所长;

聘李倩倩同志任结构工程院第三结构设计研究所副所长;

聘索文超、张焕科、杜习磊三位同志任结构工程院主任工程师;

任命李要飞同志为总承包事业部经理;

任命刘朋肖同志为工程技术研究中心副主任。

并成立公司技术委员会,委员名单如下:

主任委员:许昭龙

委员:庆彦营;赵慧梅;梁霄;陈威;

        王黄金;刘强;张爱霞;刘瑞晓

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公司今年来不仅在业务方面取得了快速的成长,在科技研发和技术创新方面同样取得了很大的成绩,去年以来,公司的高新技术企业、郑州市工程技术研究中心相继通过批复,为公司未来的科技创新和发展打下了坚实基础。公司总师办主任,技术委员会主任委员,暖通副副总工程师许昭龙许表示:工程技术研究中心的成立,使公司成为省内为数不多的几家拥有技术研究中心的科技型设计企业,为公司向设计研究院的方向发展迈出了坚实的一步。接下来,公司将充分利用与全国一线房地产开发单位良好合作的优势,积极与郑州大学、河南理工大学等高校科研团队合作,争取在绿色生态建筑的研究、开发以及工程应用上有所突破,使工程技术研究中心能够推动公司设计产品品质的提升,提高公司品牌价值,为客户为社会创造更多优秀作品,为建筑业的可持续发展提供坚实的技术支撑。

优秀师徒表彰

在过去一年的结对师徒中,有这么一批师徒,他们表现突出,成长迅速,很好的诠释了“传、帮、带”的深刻内涵,指导老师以身作则,兢兢业业,学生虚心求教,表现优异,一年来,他们共成长,同进步。经过部门推荐,公司评选,共选出了13对优秀师徒予以表彰。

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作为2019年度的优秀师徒代表,方案创作院建筑方案设计研究所所长孔浩然与孟宇师徒分别发表并分享了自己授业与学习心得:

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孔所对授业导师及徒弟提了几点建议:

对于师傅:1.倾囊相授、不吝教诲。师傅们应该把自己所学毫不保留的教给徒弟,不要担心徒弟超过师傅;徒弟水平提高了、优秀了,师傅的水平将会更高,也更自豪。2.以身作则、言传身教。相对于知识的传授,身心的教诲更加重要;要让徒弟们懂得责任、担当、格局。通过两三年的学习,知识总会学会;但是责任心的培养,格局的提高是需要师傅们用自己的言行不断的熏陶才能理解的。3.在学习中工作,在工作中学习。师傅们要把工作和学习进行统一安排,让徒弟们在具体项目中去学习、总结,这样,不仅工作能很好的完成,自己的能力也能更快的提高。

对于徒弟:1.把自己当成一块海绵,不断的吸收周边的知识。不仅是自己师傅的,其他的领导,老员工的知识一样可以学习。2.要有一颗青出于蓝而青于蓝的心。刻苦学习,锐意进取,把十年十万个小时,缩减为五年乃至三年,那么徒弟们离成功就不远了。

孟宇表示:特别感谢各位领导对我的厚爱,也要感谢我师父及各位总工对我的悉心教导,还有一直支持鼓励我的各位同事。

两千年前的孔子曾说过:“三人行,必有我师焉”,其实每个人身上都有闪光点,都有值得我们学习的地方。不论是乐观积极的心态,还是扎实过硬的专业技能,亦或者沟通交流的语言艺术,都值得我们好好学习。在今后的日子中我定会努力向大家学习,让自己变得更加优秀,争取早日独当一面。

拜师仪式

优秀师徒表彰结束后,大会进入最重要的环节——拜师仪式,希望各位老师肩负起技术传承的重任,用心教用心带,不辜负大家的期望,也希望所有的学生在今后的工作中,以老师为榜样,在老师的指导下虚心学习快速成长,尽早承接更多的工作,担当更大的责任,努力成为公司的骨干,社会的栋梁。

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拜师仪式结束后,机电设备院电气所新员工李秋琳和结构一所主任工程师兼副所长刘瑞晓先后作为新员工代表和指导老师上台发言。

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李秋琳表示:感谢公司的拜师体制,让我可以坐在师傅旁边,有疑问可以随时向师傅询问,师傅对待工作的认真负责,解决问题的从容熟练,更加明确了自己将来提升和发展的方向,激励自己必将会成为像他们一样优秀的人!同时,我也意识到沟通交流的重要性,身为设计师的我们深知,一份完美的图纸绘制出来,需要的是不同部门之间的不断沟通与交流,完美的配合才能做出更好的作品;在工作中我们需要培养出自己更多的责任感,明白我们肩负重任,我们的图纸承载了很多家庭的幸福,也希望自己能成为一个给别人带来幸福的人,因此,工作中需要有足够多的细心与认真,态度足够端正,才能设计出更安全、更完美的建筑。

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刘所表示:我们一定要发扬朝阳“传、帮、带”的优良传统,关心新员工的思想进步,勉励他们热爱公司、热爱工作、热爱团队,在思想作风上为新员工做出表率。工作实践中,主动无私地传授技术经验,结合具体工作给予详细的指导,及时肯定他们的点滴进步,善于发现他们的长处,鼓励和支持他们勇于改进和创新。严于律己,勤于学习,善于工作,做到作风实、方法活、效果好。

作为师傅,我们请领导放心,一定从高从严要求徒弟,使之成为一名技术熟练的合格的朝阳人,为公司人才的培养竭尽全力。此外,也请新员工相信我们,我们定会尽自己所能,将多年的体会和工作经验毫不保留地传授给你们。我们一定会“倾真情、传真经”,让我们在传帮带中建立起真挚的友谊,相互信任,相互帮助,共同进步!

同时,我代表师傅们对新员工提几点要求:一是爱朝阳,因为这里是你们成长的土壤。二是爱学习,因为这是你们成长的养料。三是爱自己,做你真实的自己。

年轻是一种压力,年轻也是一种机会,年轻是一种财富,年轻更是一种责任。朝阳人才济济,“三人行,必有我师”,我希望徒弟不只向师傅一人取经,也应该向周围的前辈虚心请教。我相信,我们新的师徒结对,明天定会结出丰硕的果实。

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最后,公司常务副总庆彦营发表重要讲话:拜师大会是我们公司每年一度的重要工作,为的是弘扬朝阳公司尊师重教的企业文化,重视新员工的培养,持续推进以老带新的人才培养机制,用师徒传承法让技术得以更好的传承和积淀,匠心聚力、薪火相传,让各位加入朝阳的新员工学有所教、学有所成,尽快成长为公司和社会的栋梁之才,为公司的发展和社会的进步作出积极贡献。

公司每年引进一定数量的新员工加以培养,这是公司积极承担社会责任的体现,也是公司发展人才梯队建设的需要。朝阳公司从成立至今,一直非常重视人才的引进和培养,培养新人,我们不惜代价,只要你踏实肯干,愿意学习勇于进步,公司会为你提供充分的机会和发展的平台。

拜师学艺是一种美德,尊师爱徒更是天经地义。公司要求每一位指导老师在接下来的工作中,必须起到老师的作用,尊重学生,精心指导新员工的工作,及时指出不足,指导他们改正错误。生活上要关心爱护新员工,多给与帮助。老师们要学会宽容,宽严相济,以诚相待,一切以有利于员工的成长为主。各部门领导要注重开展针对新员工的培训,及时掌握新员工的成长动态,有不合适之处及时调整,不能耽误任何一个员工的成长。师恩重如山,新员工们要尊重自己的老师,勤学好问,多向老师请教,态度要端正。当然,学习也不仅仅局限于自己的指导老师,有经验的员工以及领导都是大家的老师,学习要不拘一格。

新员工才艺秀

朝阳人的优秀不仅在于图纸画得漂亮,更在于拥有着朝气蓬勃的青春气息与活力,技艺与才艺相互碰撞,场面精彩纷呈,看,优美的舞姿,动听的歌声,幽默的段子接踵而至,为我们带来了一场难忘的视听盛宴。

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舞蹈:Yse ok

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说唱:Pray for you

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武术:三路长拳

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小品:乌龙快递

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朗诵:我,向人民报道

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脱口秀:脱单趣闻

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歌曲:月半小夜曲

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小品:相亲

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舞蹈:机电失恋联盟

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