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2019年度公司领导述职大会及2020年度公司战略发展研讨会圆满结束

发表时间:2020-01-06 10:59

2019年12月30日-2020年1月1日,公司隆重召开了2019年度公司领导述职大会和2020年度公司战略发展研讨会。

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回首过去一年,机遇与挑战并存,在全年房地产调控政策保持收紧态势,金融监管持续加强,房地产市场明显降温的严峻形势下,我们依然取得了卓越的成绩,这都得益于公司全体员工的共同努力。在当前形势下充分的总结过去,才能更好的迎接新的挑战,创造更大的成绩。

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述职会首先由总师办开始,各位总工们分别从各专业技术角度对一年来公司各项技术管理工作、质量管控、来年规划等方面在全体员工面前进行述职汇报;各院长从生产管控、行政管理等方面对各院一年来的工作进行了总结;各综合部门经理也都从部门的经营发展、人才管理、行政管理、企业管理的各个方面进行了详细的述职。最后公司高层领导从公司发展的宏观角度对过去一年公司的整体生产运行情况及来年改进的方向向全体员工做了详细的汇报。

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公司一直提倡全员参与管理,希望每一位员工都能参与到公司的日常管理中来,提高主人翁意识,共同创造朝阳更加美好的未来。各位领导述职汇报结束后,还要接受全体员工对其一年来工作、管理等方面的提问,并进行答疑解惑。通过员工提问、建议和答疑鼓励全员监督,集思广益,在朝阳这个大家庭中,不仅要关注个人成长,更应该关心公司的成长和发展,并在参与中不断提升自我。

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过去一年,我们成绩卓越,收获满满,成功取得了建筑行业甲级资质,通过了国家高新技术企业认证,总承包业务取得突破。这一系列成绩的取得都将载入朝阳发展的光辉史册,未来路更广,我们将更加坚定步伐,不断创新,不断突破,创造更加辉煌的成绩。

挥别2019,进入新的一年,又是一个崭新的开始,如何在征程开始之初确定公司未来战略发展的方向,带领全体员工走向更加美好的未来,是每一位朝阳中高层领导需要认真思考的问题。在公司中高层领导述职会议结束后,全体公司领导及公司骨干,于2020年1月1日召开了公司2020年度战略发展研讨会。

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会议利用一天的时间,对公司未来一年的经营目标、生产目标、考核改进、企业转型、业务拓展、股份改制、总部建设等重要议题进行了深入讨论,确定了来年公司提升和发展的方向,以及重点完成和突破的目标。

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