河南省朝阳建筑设计有限公司
质量第一、科学管理、顾客至上、鼎立创新
HENAN ZHAOYANG ARCHITECTURAL DESIGN LIMITED COMPANY
朝阳团队
现代社会企业的竞争就是人才的竞争，“朝阳”拥有一支集“核心力竞争力”、“凝聚力”和“技术研发能力”于一体的综合能力较强的团队。“超越自我，追求进步，为我们的客户创造最大的价值” 是我们永远不变的目标。
在人才培养上，我们本着“人尽其才，量才适用”的原则，进行选人、用人、育人，管人。主动为员工塑造职业生涯，极力实施人本管理和人文关怀，积极创造和谐的工作环境和适宜的成长环境，全面培养和提高员工的综合素质，努力实现企业与员工的共同发展。通过多年的人才培养，我们形成了一套属于朝阳的人才理念：
一、企业人才理念
以人为本，量才适用；
二、人才引进理念
不惟学历重能力，不惟资历重业绩；
三、人才培育理念
量才适用，因能定岗；人尽其才，才尽其用；
四、人才成长理念
学习创新，不断超越，永不满足；
五、人才管理观
务实认真，客观公正，进取奉献，奖勤罚懒。
财富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培训、完善的晋升机制，员工
还享有每年两次的调薪机会，年终奖励
福利。
公司为每位入职的员工即缴纳养老、医疗、
工伤、失业、生育保险、住房公积金、
给员工安心的社会保障。
除了下午茶点零食，每位小伙伴都能享受节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、等等。
除了工作，一定要锻炼好身体。公司每年定期组织企业运动会，篮球、乒乓球活动，登山等活动。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
企业活动
带薪休假
年度旅游
双休、法定节假日休息，享有婚假、年
假、陪产假及带薪年假。
每年组织一到两次旅游，国内国外应有尽有。香港、澳门、台湾、泰国、韩国……
年度体检
意外保险
医疗保险
为小伙伴们提供一年一度的身体健康检
查，全面检测大家的身体状况。尽早预
防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险，为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买医疗保险，不
再担忧看病难。
福利待遇
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