河南省朝阳建筑设计有限公司

      在人才培养上，我们本着“人尽其才，量才适用”的原则，进行选人、用人、育人，管人。主动为员工塑造职业生涯，极力实施人本管理和人文关怀，积极创造和谐的工作环境和适宜的成长环境，全面培养和提高员工的综合素质，努力实现企业与员工的共同发展。通过多年的人才培养，我们形成了一套属于朝阳的人才理念：

      一、企业人才理念        

             以人为本，量才适用；  

      二、人才引进理念          

             不惟学历重能力，不惟资历重业绩；

      三、人才培育理念          

            量才适用，因能定岗；人尽其才，才尽其用；

      四、人才成长理念          

             学习创新，不断超越，永不满足；

      五、人才管理观        

            务实认真，客观公正，进取奉献，奖勤罚懒。